Automatisch inchecken op het werk: hoe Belgische bouwbedrijven tijd en geld besparen

De Belgische bouwsector blijft worstelen met de administratieve last van de Check-inat-Work regelgeving. Met 13 miljoen werknemers in de Europese bouwsector speelt België een centrale rol in de strijd tegen sociale fraude. Sinds maart 2016 is deze verplichte aanwezigheidsregistratie verplicht voor alle bouwprojecten vanaf €500.000 (exclusief btw) - een verlaging ten opzichte van de vorige drempel van €800.000.

Waarom uw bedrijf het zich niet kan veroorloven om Check-in-at-Work te negeren

De cijfers spreken voor zich: boetes kunnen oplopen tot €6.000 per werknemer. Recent onderzoek van de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) bevestigt dat sociale fraude een hardnekkig probleem blijft in de bouwsector. In april 2025 leidde een grootschalige operatie in België tot 20 huiszoekingen en de inbeslagname van miljoenen euro's.

Belangrijke update: Vanaf 1 september 2024 is de Check-in-at-Work-regeling ook van toepassing op de schoonmaaksector, waardoor het belang van geautomatiseerde oplossingen nog meer wordt benadrukt.

Belangrijkste voordelen van de Suivo Digitale Oplossing

1. Verbeterde efficiëntie en tijdsbesparing

Ons platform automatiseert het Check-in-at-Work proces volledig. Geen papierwerk of administratieve rompslomp meer. Werknemers kunnen digitaal inchecken via:

• Tijdklok op locatie

• Smartphone app

• Voertuigregistratie

Belgisch voordeel: Directe integratie met RSZ-systemen zorgt voor naadloze naleving.

2. Real-time controle en inzichten

• Live dashboard met aanwezigheidsoverzicht

• Directe link naar tijdregistratie

• Geautomatiseerde rapporten voor sociale inspectie

• Integratie met Belgische loonsystemen

3. 100% naleving van de Belgische wetgeving

Met de aanscherping van het Sociaal Strafwetboek in 2024 zijn de boetes voor niet-naleving verdubbeld. Suivo zorgt ervoor:

• Automatische aangifte van werken (artikel 30 bis)

• Correcte Limosa-meldingen voor buitenlandse werknemers

• Volledig controlespoor voor inspectiediensten

4. Naadloze integratie met Belgische ecosystemen

• Verbindt met SD Worx, Acerta, Securex en andere sociale secretariaten

• Integratie met toonaangevende ERP-systemen zoals SAP en Microsoft Dynamics

• Compatibel met Belgische sectorspecifieke software

5. Plug & Play implementatie

• Slechts één uur training nodig

• Ondersteuning voor Nederlandse en Franse taal

• GDPR-compliant

• Ondersteund door Belgische bouwfederaties

Succesverhaal van een klant: H4A

Het Nederlandse bedrijf H4A beheert meer dan 3.000 assets met behulp van het Suivo platform. Van boormachines tot kranen - alles wordt in realtime gevolgd met onze track & trace-oplossingen, inclusief Check-in-at-Work-registraties.

Waarom nu handelen?

Met de campagne "EU 4 Fair Construction" en het Actieplan Sociale Fraude 2022-2025 voert België de inspecties op. De bouwsector blijft een topprioriteit, met regelmatige flitsinspecties in elke provincie.

Opmerking: De respijtperiode voor nieuwe gebruikers loopt tot 30 november 2025, maar geldt alleen voor bedrijven die nog nooit elektronische aanwezigheidssystemen hebben gebruikt.

Specifiek voor Belgische aannemers

• Gezamenlijke aansprakelijkheid: U bent verantwoordelijk voor registraties van onderaannemers

• Ketenaansprakelijkheid: Sinds 2025 strengere controles op naleving door directe aannemers

• Sectorintegraties: Verbindt met Confederatie Bouwsystemen

Voor transportbedrijvenWijbieden ook geïntegreerde oplossingen die Check-in-at-Work combineren met het downloaden van tachografen en ritregistratie.

Veelgestelde vragen

Geldt Check-in-at-Work ook voor kleine bouwplaatsen?
Ja, zodra de totale projectwaarde €500.000 (excl. btw) bedraagt - zelfs tijdens de uitvoering.

Hoe zit het met buitenlandse werknemers?
Limosa-melding is verplicht, plus dagelijkse Check-in-at-Work-registratie.

Kunnen werknemers zichzelf registreren?
Ja, maar de eindverantwoordelijkheid ligt bij de werkgever of aannemer.

Begin vandaag

Suivo's Check-in-at-Work oplossing is goedgekeurd door RSZ en voldoet volledig aan de Belgische wetgeving. Vermijd hoge boetes en optimaliseer uw workforce management met onze betrouwbare oplossing.

Bekijk hoe bedrijven zoals Cegelec hun aanwezigheidsregistratie hebben geautomatiseerd met Suivo.

Vraag een demo aan en ontdek hoe Suivo uw activiteiten kan transformeren.

Heb je een vraag? Gebruik onze live chat.

Offerte nodig? Vul het contactformulier in.