Stage bij Suivo: Yasmine en Tina

In maart 2021 kwamen Yasmine en Tina, twee innovatiestudenten van de Erasmus Universiteit, bij ons stage lopen voor een periode van zes weken.

In maart 2021 kwamen Yasmine en Tina, twee innovatiestudenten van de Erasmus Universiteit, voor een stage van zes weken bij Suivo werken. Naast het delen van hun innovatiekennis, leerden Yasmine en Tina meer over het in de praktijk brengen van hun innovatievaardigheden.

Hoe was je eerste dag?

Yasmine: Op de eerste dag werden we verwelkomd door Rein, onderdeel van het marketingteam en onze stagebegeleider. Ik was erg opgewonden, maar ook een beetje nerveus over wat ons te wachten stond. Rein stelde ons snel op ons gemak, beantwoordde al onze vragen en gaf ons een lijst met taken die we de komende zes weken moesten uitvoeren. Het avontuur kon eindelijk beginnen!

Tina: Het was geweldig dat we op onze eerste dag naar het kantoor konden gaan. Zo konden we het bedrijf van dichtbij bekijken, ook al waren er niet veel mensen aanwezig. Rein gaf ons een goed overzicht van het bedrijf en legde onze taken goed uit. Toen we die middag thuiskwamen konden we meteen aan de slag.

Hoe is het om een stage te volgen bij Suivo?

Tina: We hebben geen van beiden eerder stage gelopen, dus we hebben niets om het mee te vergelijken. Maar deze stage is een geweldige ervaring geweest. Ik heb de kans gekregen om zelfstandig aan ideeën te werken, van begin tot eind. Zelfs tijdens Corona was het een zeer gastvrije en leerzame ervaring. We hebben allebei veel geleerd dankzij Suivo. Ik heb bijvoorbeeld een hele nieuwe wereld ontdekt van asset tracking, tijdsregistratie, inchecken op het werk, en API-registraties waar ik nog nooit van had gehoord.

Yasmine: In het begin was ik een beetje zenuwachtig dat het moeilijk zou zijn, omdat ik nog nooit had gehoord over GIS-technologie en asset tracking, maar Rein legde alles heel goed uit en ik ben blij dat ik een stage bij Suivo heb gevolgd en de innovatieve technologie heb gezien die Suivo gebruikt.

Op de universiteit krijgen we een cursus over digitale transformatie en discussiëren we over het Internet of Things en Google Analytics. Bij Suivo kreeg ik de kans om te zien wat deze termen eigenlijk betekenen voor bedrijven.

Suivo was ook erg gastvrij. Ik heb als student bij een paar andere bedrijven gewerkt, en ik heb me niet altijd zo gewaardeerd gevoeld als bij Suivo. Ze stonden altijd open voor onze ideeën en gaven ons de kans om ze uit te werken. Ze gaven ons ook enige verantwoordelijkheid en vroegen om onze input bij bestaande en nieuwe projecten.

Wat heb je geleerd?

Yasmine: Ik heb veel geleerd. Ten eerste heb ik geleerd hoe KMO's werken. Ik dacht altijd dat werknemers heel formeel met elkaar zouden omgaan, maar dat is niet het geval bij Suivo. Op een dag zaten we op kantoor en was iedereen met elkaar aan het kletsen en grapjes aan het maken.

Rein gaf ons ook verantwoordelijkheden, waaronder het versturen van e-mails naar klanten en collega's. We kregen de vrijheid om contact op te nemen met wie we nodig hadden om onze taken te voltooien. Dit hielp mij om mijn communicatievaardigheden te verbeteren in de omgang met anderen.

Op de universiteit is alles erg theoretisch, waardoor het erg idealistisch is. Bij Suivo leerde ik dat het niet zo gemakkelijk is als je zou denken om je team te motiveren en hen ervan te overtuigen dat een kans hun werkleven zal verbeteren.

Suivo heeft me ook geleerd dat ik na mijn studie graag bij een KMO zou willen werken. Iedereen is informeel en vriendelijk tegen elkaar, en Suivo is een fijne plek om te werken. Ik denk dat ik met plezier in zo'n bedrijf wakker zou worden. Ik denk ook dat je in een klein bedrijf makkelijker het verschil kan maken dan in een multinational.

Tina: Ik heb veel geleerd over het zijn van een innovator binnen een KMO. Het was geweldig om problemen aan te pakken waarvoor Suivo niet altijd de tijd heeft om ze te onderzoeken omdat ze voortdurend uitbreiden. Oplossingen bedenken die gebruikt zullen worden geeft me een gevoel van voldoening en bevestiging, meer dan ik krijg van de taken die we op de universiteit doen om over deze onderwerpen te leren.

Ik heb ook mijn kennis over GIS-bedrijven uitgebreid. Op onze eerste dag legde Rein uit hoe verschillende bedrijven hun producten gebruiken. Voor een transportbedrijf is het bijvoorbeeld heel belangrijk om hun assets te kunnen volgen met behulp van track en trace technologie. Ook leerde ik over Check-in-at-work, iets waar ik nog nooit van had gehoord.

Hoe ziet een stage in corona eruit?

Tina: Het is heel anders om vanuit huis te werken zonder de voor-corona werkervaring. Ik hoop dat we volgend jaar tijdens onze volgende stage in een kantoor kunnen werken. Maar zelfs als ik thuis werk, voelde ik me erg welkom bij Suivo en heb ik veel geleerd. Suivo moedigt een goede communicatie tussen collega's aan, waardoor ik gemakkelijk sollicitatiegesprekken kon plannen en met collega's kon praten, zelfs als ik ze nog nooit had ontmoet.

Yasmine: Hoewel er voor- en nadelen zijn, denk ik dat ik mijn stage liever buiten Corona had gehad. Het kan demotiverend zijn om vanuit huis te werken, en ik vind het jammer dat ik niet zoveel werknemers heb leren kennen als ik op kantoor zou hebben gedaan. Het is moeilijker om deel uit te maken van het bedrijf als je vanuit huis werkt. Gelukkig konden we de stage samen doen, zodat we elkaar overdag konden bellen. En, Rein gaf ons nog steeds een goede leerervaring.

Hoe gaat het met je werk?

Yasmine: Onze taken van zowel onze universiteit als Rein gaan goed. Ze helpen ons om onze theorie in de praktijk te brengen, waardoor het een zeer goede leerervaring is. En de ervaring van Rein helpt ons om nog meer te leren.

Ik ben blij dat we gekozen hebben om onze stage bij Suivo te doen. Ze zijn actief in innovatie, en hebben nog veel potentieel om te groeien. Hierdoor kregen we veel taken op verschillende gebieden. Ik vond hun productgamma zeer innovatief en volgens veel huidige trends. Het is verbazingwekkend om te zien hoe een bedrijf als Suivo andere bedrijven kan helpen om de uitdagingen die ze tegenkomen te overwinnen.

Tina: De taken zijn geweldig geweest. Het is belangrijk voor ons om alles wat we geleerd hebben in de praktijk te brengen, en Suivo heeft ons zeker de kans gegeven om dat te doen. Naast de taken die we voor de universiteit moesten doen, hadden we ook een reeks veelzijdige taken van Suivo. Van het maken van video's en het schrijven van artikelen tot het doen van onderzoek en het luisteren naar interessante webinars, Rein heeft ervoor gezorgd dat we veel hebben geleerd over IoT en GIS technologie.

Yasmine en Tina stelden het op prijs dat ze hun stage bij Suivo konden doen, vooral omdat in deze ongewone tijden minder bedrijven dan gewoonlijk stagiairs aannemen. Dit maakte het voor hen extra uitdagend om een plek te vinden bij een bedrijf dat hen zou helpen groeien als innovatie facilitators. Suivo was blij hen de kansen en mogelijkheden te kunnen bieden om nog betere innovators te worden.

Coole dingen

In- en uitchecken op het werk

15/02/2024

In- en uitchecken op het werk voor schoonmaakbedrijven? Hier lees je hoe: 

In- en uitchecken op het werk, wat betekent dit en hoe kun je er een concurrentievoordeel van maken? Ontdek alles wat je moet weten!

29/01/2024

CEO nieuws

Onze CEO blikt terug op de prestaties van 2023 en geeft een voorproefje van de spannende plannen voor 2024.

De kracht van Suivo in Asset Beheer

14/11/2023

Lokaliseren, inventariseren, reserveren, plannen, inspecteren en kosten toewijzen voor assets.

Ontdek de kracht van Suivo's Asset Management. We delen hoe onze klanten hun potentieel hebben ontsloten met ons Asset Management.