Toujours prêt pour l'audit. Pas de papier, pas de double travail. Entièrement connecté à votre système de paie.
Des entreprises de premier plan nous font confiance
Avec Suivo, la conformité se fait en arrière-plan.
Vos équipes pointent via un badge, un poteau, un véhicule ou une application mobile. Chaque pointage est automatiquement validé selon les règles RSZ et CIAW/CIAO.
Plus de journaux manuels, plus d'amendes, plus de stress avant un audit. Vous obtenez une trace numérique complète de chaque heure travaillée, prête pour l'inspection ou l'exportation vers votre secrétariat social en un seul clic.
Les feuilles de temps papier et les fichiers Excel interminables disparaissent avec Suivo.
Les heures, les absences, les frais de mobilité et les suppléments sont regroupés dans un tableau de bord de validation clair.
Les RH examinent et approuvent en quelques minutes - et non en quelques heures - tandis que les données de paie se synchronisent automatiquement avec votre ERP ou votre environnement Protime.
Le résultat ? Une paie plus rapide, moins de corrections et des équipes plus heureuses sur le terrain et au bureau.
Suivo connecte votre réalité de terrain directement à votre back-office.
Chaque heure enregistrée est instantanément synchronisée avec vos outils de planification, d'ERP et de paie grâce à notre écosystème API ouvert.
Que vous travailliez avec Protime, Odoo ou votre secrétariat social, Suivo assure un flux de données fluide et sans erreur afin que vos opérations, vos finances et vos ressources humaines travaillent toujours à partir de la même vérité.
Tout le monde en profite : nos employés sur le terrain, nos collaborateurs chargés de la planification et de l'administration, ainsi que nos clients.
Suivo calcule automatiquement les heures de travail. Les employés ne doivent pas se rendre au bureau tous les jours, mais leurs données parviennent chaque jour au service des salaires.
Grâce à la collaboration avec Suivo, nous pouvons mettre en avant des termes comme IoT, Industrie 4.0 et Big Data à Water-link, afin de rester le précurseur de l'innovation dans le secteur de l'eau.
Découvrez les témoignages de nog clients et découvrez combien vous pourriez économiser grâce aux solutions de suivi du temps de Suivo.
Suivez les temps de conduite et de travail exacts de votre personnel. En faisant cela de manière automatisée et numérique, vous pouvez économiser des heures de travail administratif et éviter les erreurs humaines.
Accélérez votre processus administratif de calcul des salaires à payer. Partez d'une liste d'heures de travail générée automatiquement. Mais ne vous inquiétez pas, vous pouvez ajuster manuellement les données avant de les envoyer à votre partenaire de paie.
Il est facile d'être en conformité avec la loi lorsque vous enregistrez tout efficacement. Il peut s'agir de la rémunération de la mobilité, des heures supplémentaires, des déplacements domicile-travail, de l'enregistrement du kilométrage, des conventions collectives de travail, ...
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Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus courantes que vous pouvez vous poser. Si vous ne trouvez pas la réponse que vous cherchez, contactez-nous!
Le suivi du temps peut se faire de plusieurs manières.
L'une des méthodes est le pointage dans les véhicules, où les employés utilisent des badges RFID, des boutons ou des cartes pour enregistrer leurs heures de travail. Cette méthode est particulièrement utile pour les travailleurs mobiles qui doivent suivre leurs heures de travail pendant qu'ils conduisent.
Une autre approche courante consiste à utiliser des poteaux de chantier ou des pointeuses. On les trouve généralement sur les chantiers de construction pour enregistrer les heures de travail des équipes mobiles dans le secteur de la construction.
Enfin, les applications constituent un moyen pratique de suivre le temps. Parmi les options disponibles, citons l'application Time Logger, l'application Time Sheet et les applications dédiées à l'enregistrement des heures de travail.
Les données que vous saisissez dans les applications de suivi du temps peuvent être réduites à trois éléments principaux. Démarrer, s'arrêter et conduire. Ainsi, lorsque vous enregistrez un départ, votre service des ressources humaines peut voir quand vous commencez à travailler/à conduire. Vous obtenez ainsi une vision claire à la fin d'une journée de travail. Le service des ressources humaines peut ainsi s'acquitter plus facilement de ses obligations en matière de paie.
Suivo offre à ses clients une large gamme d'options de support. Notre service va au-delà du support individuel et fournit tout ce qui est nécessaire pour maintenir votre Ecosystème Suivo en parfait état. Avez-vous besoin d'une formation et d'explications, d'une personnalisation spécifique, d'un nettoyage de la base de données, d'une optimisation du matériel, d'une personnalisation du logiciel ou d'un support à distance proactif ? Avec le Customer Care, nous optimisons la performance de votre système Suivo, et un expert est toujours là pour vous soutenir. En savoir plus sur nos services professionnels.
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