Suivo heeft het afgelopen jaar allesbehalve stilgezeten.
Op basis van de noden in de markt en onze (gemeenschappelijke) klanten zijn we ons IoT platform en zijn functionaliteiten ijverig blijven ontwikkelen. Dit maakt ons de enige die je digitale transitie ondersteuning kan bieden in 3 verschillende domeinen, namelijk: Vehicle Telematics, Asset Management en Workforce Management.
Vooral in dit laatste domein hebben we enkele nieuwigheden gelanceerd, die ook jouw organisatie toekomstbestendig maken! Denk niet alleen aan meer efficiëntie, maar ook aan meer duurzaamheid en veiligheid.
Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer je (meer) inzicht krijgt in jouw capaciteit en het gebruik daarvan, de kans zeer groot is dat jouw organisatie kan worden geoptimaliseerd. Hoe groot? 99%!
Webinar Agenda 13 juni:
| 11h00 | Trending IoT mogelijkheden & Suivo's visie op dienstverlening aan jouw bedrijf |
| / | / |
| 11h20 |
Suivo Scheduling: dynamische resourceplanning op een hoger plan brengen |
| / | / |
| 11h45 | Andere manier om jouw Workforce Management te vereenvoudigen: nauwkeurige tijdsregistratie |
| / | / |
| 12h00 | Q&A |
| / | / |
| 12h15 | Wrap-up |
Gastheren en sprekers
Wie moet er meedoen?
De sector waarin je werkt maakt niet zo veel uit; zolang je in jouw organisatie maar mobiele werknemers hebt, veldwerkers, mensen op het werk, mensen die op locatie worden verwacht bij klanten/werven, ... eigenlijk werknemers die voornamelijk niet vanuit kantoor werken.
Je vindt ze vooral in de bouw, transport en logistiek, installatiebedrijven, wegenbouw- en infrastructuurbedrijven, ... maar ook in steden of gemeenten (groendiensten, afvalophaling bijvoorbeeld). De lijst is lang!
Afhankelijk van hoe jouw organisatie is gestructureerd, is deze webinar geschikt voor :
Locatie:
Online via MS Teams
Je ontvangt de link na inschrijving.
De sessies worden in het Frans gegeven.
Registratie is gratis. Eenmaal geregistreerd, rekenen we op jouw aanwezigheid.
Je ontvangt voorafgaand aan het evenement een bevestigingsmail met praktische informatie.
