À quelle période aura lieu le « bouwvak » en 2027, et comment organisez-vous le planning de vos équipes en fonction de cette période ?

Le « bouwvak » 2027 (les vacances d'été du secteur de la construction aux Pays-Bas) correspond aux dates recommandées par Bouwend Nederland : Noord du lundi 26 juillet au vendredi 13 août, Midden du lundi 2 août au vendredi 20 août, et Zuid du lundi 9 août au vendredi 27 août 2027. Au cours de la semaine 32 (du 9 au 13 août), les trois régions seront en congé en même temps. Le « bouwvak » n’est pas obligatoire: chaque entreprise décide de ses propres dates de fermeture estivale. Ce qui importe pour vous, en tant que planificateur, c’est que les fournisseurs, les sous-traitants et les clients respectent ces dates ; vos équipes et vos livraisons doivent donc être planifiées dès maintenant.

Suivo est une entreprise belge dont le logiciel de planification organise les itinéraires et les commandes des chauffeurs, afin d'assurer la continuité des livraisons même lorsque le marché ralentit. Vous trouverez ci-dessous les dates, les règles qui s'y rapportent et une liste de contrôle pratique pour la planification.

Quelles sont les dates du « bouwvak » 2027 pour les régions Noord, Midden et Zuid ?

Bouwend Nederland (l'association néerlandaise des employeurs du secteur de la construction) publie chaque année un « terugvaladvies » (avis de repli). Pour 2027, celui-ci est le suivant :

Quelques points à retenir :

• La semaine 32 (du 9 au 13 août 2027) est la seule semaine durant laquelle les trois régions seront fermées. Ne prévoyez aucune livraison ni inspection critique cette semaine-là.
• La Gueldre est divisée en deux régions : Midden et Zuid, et quelques communes ne suivent pas cette répartition provinciale (par exemple, Hattem et Eemnes font partie de la région Noord). Pour une commune spécifique, consultez la liste des régions établie par la FNV (la fédération syndicale néerlandaise).
• N'utilisez que les dates fournies par Bouwend Nederland. Vérifiez toujours ces dates auprès de Bouwend Nederland.

Comment fonctionne la rotation régionale ?

Les trois régions ne partent pas en vacances dans le même ordre chaque année. Le « bouwvak » coïncide avec les vacances scolaires d'été régionales, et l'ordre des régions change chaque année. Vous pouvez le constater en consultant les dates indicatives des trois dernières années :

Pour 2027, selon le Rijksoverheid (le gouvernement central néerlandais), les vacances scolaires d'été s'étendent du 10 juillet au 22 août dans la région Nord, du 17 juillet au 29 août dans la région Centre et du 24 juillet au 5 septembre dans la région Sud. Les recommandations publiées par Bouwend Nederland couvrent les années jusqu'à 2027 inclus. Les dates pour 2028 n'avaient pas encore été publiées en septembre 2026.

Les congés du bâtiment sont-ils obligatoires ?

Non. Bouwend Nederland précise qu’il n’y a plus de « bouwvak » obligatoire depuis des années et que les dates indiquées ne constituent que des recommandations. L’association les publie car les entreprises et les travailleurs souhaitent toujours disposer d’une référence pour une fermeture collective estivale. Selon la FNV, le « bouwvak » officiel a été supprimé en 1981 et ne figure pas dans la convention collective (cao).

Ce que cela signifie pour vous :

• La décision de fermer une entreprise vous appartient. Vous la prenez au sein de l'entreprise, en concertation avec l'ondernemingsraad (OR, comité d'entreprise) ou la personeelsvertegenwoordiging (PVT, représentation du personnel).
• Vos ouvriers de chantier ont droit à de longues vacances d'été. En vertu de la convention collective « Bouw & Infra 2025-2027 » (art. 3.1.5), un « bouwplaatswerknemer » (ouvrier de chantier) a droit à trois semaines consécutives de vacances d'été s'il a accumulé suffisamment de jours. À sa demande, vous fixez ces dates, dans la mesure du possible, avant le 1er décembre de l'année précédente. Pour l'été 2027, cela signifie avant le 1er décembre 2026.
• Par défaut, vous devez respecter les souhaits du salarié. Conformément à l'article 3.1.4, vous ne pouvez y déroger que si le congé risque de compromettre la continuité de l'activité, et vous devez en informer le salarié par écrit dans un délai de deux semaines à compter de la date à laquelle il a fait part de ses souhaits par écrit.

Comment organisez-vous les équipes, les sous-traitants et les livraisons pendant la période des vacances de chantier ?

Même si votre entreprise continue de fonctionner, le marché qui vous entoure ralentit. Des fournisseurs ferment leurs portes, les sous-traitants sont absents et les clients sont difficiles à joindre. Utilisez cette liste de contrôle à l'automne, avant que :

• Décidez de la fermeture de l'entreprise (oui, non ou au cas par cas) et mettez-vous d'accord avec l'OR ou le PVT.
• Recueillez dès maintenant les demandes de congés et confirmez les trois semaines de vacances d'été des ouvriers du chantier avant le 1er décembre 2026.
• Associez vos chantiers à des régions. Un entrepreneur de Zuid travaillant sur un chantier à Noord est soumis à deux périodes de fermeture différentes.
• Réservez la semaine 32 (du 9 au 13 août 2027) pour les livraisons, la location de grues et les inspections.
• Veuillez confirmer par écrit la disponibilité des sous-traitants pour les mois de juillet et août, par région.
• Prévoyez les coulées de béton, les travaux de finition et les remises d'ouvrage de manière à ce qu'ils ne tombent pas pendant la semaine où votre fournisseur est fermé.
• Publiez l'effectif d'été dans les délais (voir la section suivante) et maintenez une équipe réduite pour faire face aux urgences.

Deux aspects deviennent plus complexes pendant la période du « bouwvak » : les livraisons et les horaires. En ce qui concerne les livraisons, l’outil de planification de Suivo permet aux planificateurs d’élaborer et d’ajuster les itinéraires et les commandes des chauffeurs, les alerte en cas d’écarts par rapport aux horaires d’ouverture ou de dépassement de capacité, et transmet les modifications aux chauffeurs en temps réel. Cela s’avère utile lorsqu’un fournisseur ou un chantier a des horaires différents en juillet et en août. En ce qui concerne les heures, la solution de suivi du temps de travail pour les Pays-Bas permet aux employés de demander leurs congés directement dans Suivo, avec des processus de validation et une synchronisation des calendriers, et enregistre les heures via une application, un badge, un terminal sur site ou un véhicule. Découvrez-en plus sur Suivo pour les entreprises du bâtiment. Si vos demandes de congés sont encore gérées dans un tableur, découvrez à quel moment l’enregistrement des heures dans Excel cesse de fonctionner.

Travailler pendant les vacances du bâtiment : que prévoient la loi sur le temps de travail (Arbeidstijdenwet) et la convention collective (cao) ?

L'été est une période propice aux travaux d'entretien et d'infrastructure, précisément parce que les chantiers sont peu fréquentés. Si vous faites travailler vos équipes pendant cette période, les règles habituelles de l'Arbeidstijdenwet (loi néerlandaise sur le temps de travail) s'appliquent toujours. Il n'y a pas d'exception liée aux vacances :

• Temps de travail : 12 heures au maximum par service et 60 heures par semaine ; en moyenne 55 heures par semaine sur une période de 4 semaines, et en moyenne 48 heures par semaine sur une période de 16 semaines.
• Repos : au moins 11 heures de repos toutes les 24 heures (pouvant être réduites à 8 heures une fois par semaine), et au moins 36 heures de repos hebdomadaire (ou 72 heures sur 14 jours, par tranches d'au moins 32 heures).
• Travail le dimanche : uniquement si la nature du travail l'exige et qu'il a été convenu, ou si les circonstances de l'entreprise l'exigent et que le comité d'entreprise (ou, à défaut, les salariés concernés) donne son accord et que chaque salarié y consent. Au moins 13 dimanches de repos toutes les 52 semaines, sauf disposition contraire de la convention collective.
• Avis relatif à la composition de l'équipe : la composition de l'équipe doit être communiquée au moins 28 jours (4 semaines) à l'avance, sauf si la convention collective ou un accord conclu avec le salarié prévoit un autre délai.
• Enregistrement : tenir un registre précis des temps de travail et de repos, et le conserver pendant au moins 52 semaines.

Une petite équipe qui enchaîne les longues journées pour rattraper le retard accumulé pendant les vacances peut rapidement atteindre la limite des 60 heures. Notre guide sur la loi relative au temps de travail (Arbeidstijdenwet) destiné aux employeurs explique en détail chacune de ces limites.

Bouwvak ou « bouwverlof » belge : que se passe-t-il si vous travaillez dans les deux pays ?

La Belgique dispose de ses propres congés du secteur de la construction, appelés « bouwverlof ». Leur fonctionnement diffère de celui du « bouwvak » néerlandais. Selon Bouwunie (une fédération belge représentant les PME du secteur de la construction), les dates belges correspondent à des recommandations régionales émanant d’organisations patronales et syndicales, et non à une convention collective (CAO). Elles ne deviennent contraignantes pour une entreprise que lorsque celle-ci les intègre dans son règlement du travail ( arbeidsreglement ).

Le calendrier est également différent. Dans la plupart des provinces flamandes, le « bouwverlof » d'été 2027 commence en juillet :

Pour un entrepreneur néerlandais disposant de chantiers des deux côtés de la frontière, cela se traduit par une interruption des travaux pendant l'été, de début juillet à fin août. Les chantiers belges sont à l'arrêt en juillet, tandis que les chantiers néerlandais le sont principalement en août. Prévoyez des équipes transfrontalières par chantier, et non par pays.

Questions fréquemment posées

Quand aura lieu le « bouwvak » en 2027 ?

Les dates recommandées par Bouwend Nederland (terugvaladvies) pour 2027 sont les suivantes : Noord, du lundi 26 juillet au vendredi 13 août ; Midden, du lundi 2 août au vendredi 20 août ; et Zuid, du lundi 9 août au vendredi 27 août 2027. Ces dates constituent des recommandations et ne sont pas obligatoires.

Quand aura lieu le « bouwvak » dans le Limbourg en 2027 ?

Le Limbourg se trouve dans la région du Sud. La période de congés du bâtiment recommandée pour la région du Sud en 2027 s'étend du lundi 9 août au vendredi 27 août 2027 (semaines 32 à 34).

Quand auront lieu les vacances scolaires en 2027 ?

Selon Rijksoverheid, les vacances scolaires d'été 2027 s'étendent du 10 juillet au 22 août dans la région Noord, du 17 juillet au 29 août dans la région Midden et du 24 juillet au 5 septembre dans la région Zuid. La période de « bouwvak » (congés du secteur du bâtiment) recommandée dans chaque région coïncide avec les vacances scolaires d'été de cette région.

Quand aura lieu le « bouwvak » en 2028 ?

En septembre 2026, Bouwend Nederland n'avait publié que les dates indicatives allant jusqu'à 2027 inclus. Consultez la page de Bouwend Nederland consacrée aux congés exceptionnels pour connaître les dates de 2028 dès qu'elles seront disponibles.

Comment s'est déroulé le « bouwvak » en 2026 ?

Les dates prévisionnelles pour les congés du bâtiment 2026 étaient les suivantes : Noord, du 20 juillet au 7 août ; Zuid, du 27 juillet au 14 août ; et Midden, du 3 août au 21 août 2026. La FNV a publié ces mêmes dates, et la CNV a annoncé les mêmes dates de début.

Préparez l'été 2027 avant que les demandes de congés n'arrivent

Les dates des congés du bâtiment sont fixes, mais votre été, lui, ne l’est pas. Déterminez les dates de fermeture, recueillez les demandes de congés avant le 1er décembre, bloquez la semaine 32 et remettez à chaque équipe un planning respectant la loi sur le temps de travail (Arbeidstijdenwet). Lorsque les demandes de congés, les heures enregistrées et la planification des livraisons sont regroupées sur une seule plateforme connectée plutôt que dans trois feuilles de calcul, personne n’envoie de camion sur un chantier fermé.

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