Suivo-release van juni

Suivo-release van juni

Nieuw in Suivo: zelfregistratie van afwezigheden, een portaal voor onderaannemers en slimmere naleving 

In deze release staan tijd en mensen centraal. We introduceren een gloednieuwe selfservice-oplossing voor afwezigheidsmeldingen, een speciaal portaal voor onderaannemers en een reeks verbeteringen op het gebied van naleving en bedrijfsvoering, zodat uw wagenpark de hele zomer soepel blijft draaien. 

1. Zelfregistratie van afwezigheden in de Time Logger-app 

Geen papierwerk-pingpong meer. Medewerkers kunnen nu rechtstreeks via de app verlof aanvragen, bewijsstukken bijvoegen, hun verlofkalender bekijken en hun verlofsaldo bijhouden – allemaal op één plek. Managers krijgen een overzichtelijk realtime overzicht met strikte toegangsrechten, zodat de juiste mensen de juiste informatie te zien krijgen. Minder papierwerk, minder e-mails, hogere tevredenheid binnen de teams. 

2. Nieuw portaal voor onderaannemers 

Hoofdaannemers en onderaannemers beschikken eindelijk over één gezamenlijk operationeel overzicht. Onderaannemers krijgen hun eigen portaal met realtime tracking op de kaart, voertuigidentificatie en toegewezen opdrachten, terwijl u als hoofdaannemer het volledige overzicht en de volledige controle behoudt. Eén scherm, volledige transparantie, geen giswerk. 

3. Vlekkeloze werkprocessen voor chauffeurs: tachograaf en naleving 

zorgt ervoor dat de tijdregistratie van chauffeurs waterdicht is. De geoptimaliseerde Time Logger-workflow garandeert correcte betalingen aan chauffeurs, met automatische tijdregistratie zodra het voertuig in beweging komt en een onmiddellijke melding wanneer het voertuig stopt — zodat de status van chauffeurs altijd accuraat blijft, zonder handmatige invoer. Night Shift Support (RDT) houdt nu nauwkeurig de resterende rijtijd bij voor chauffeurs die tot na middernacht werken, en er is volledige ondersteuning toegevoegd voor DDD-bestanden in Deens formaat bij het downloaden van tachograafgegevens. 

4. Kleinere updates en verbeteringen 

Een overzicht van de overige verbeteringen die worden uitgebracht: 

  • Gerichte routeoptimalisatie: Plannerskunnen precies instellen welke subgroep van voertuigen en activiteiten op de kaart wordt geoptimaliseerd, in plaats van de hele vloot in één keer. 
  • Correctere Assetdata :ongewenste gegevenspunten worden verwijderd na gebeurtenissen waarbij de sensor (aSR) wordt aangesloten, voor uiterste nauwkeurigheid. 
  • Logistiek binnenshuis: Het volgen van materiaalverwerkingsapparatuur via BLE-satellieten is weer volledig hersteld. 
  • Straatverslagen voor politiezones: Centralisten kunnen gedetailleerde straatverslagen rechtstreeks vanuit interactieve kaartweergaven exporteren, naast een ‘Emergency Live View’ met hoge prioriteit. 

Wilt u deze functies in de praktijk zien? Neem contact op met uw accountmanager voor meer informatie. 

Gratis gids voor transport en logistiek

Laat elke kilometer tellen

Hoe Belgische transport- en logistieke bedrijven dankzij wagenparkgegevens stilstandtijd, brandstofverbruik en administratieve rompslomp terugdringen.

Download de gidsBekijk de oplossingen voor wagenparken →

Coole dingen

Suivo-illustratie ter verduidelijking van wat de Arbeidstijdenwet van werkgevers met buitendienstmedewerkers verlangt: een 3D-scène met matglas op een koele blauwgrijze achtergrond, met een amberkleurige registratiering als blikvanger.

Wat schrijft de Arbeidstijdenwet voor aan werkgevers met buitendienstmedewerkers?

Suivo-illustratie ter verduidelijking van hoe je als Belgische of buitenlandse werkgever een Dimona-aangifte indient: een 3D-scène met matglas op een koele blauwgrijze achtergrond, met een amberkleurige registratiering als blikvanger.

10 juli 2026

Hoe dien je als Belgische of buitenlandse werkgever een Dimona-aangifte in?

Suivo-illustratie voor de vraag: wanneer is het bouwvak in 2027 en hoe plan je je teams daarop in?: een 3D-scène van matglas tegen een koele blauwgrijze achtergrond, met een amberkleurige registratiering als blikvanger.

10-05-2026

Wanneer is het bouwvak in 2027, en hoe plan je je teams daar omheen?