Naleving van de CIAW-wetgeving, minder administratie en voorbereiding op 2027: stap voor stap Tijdregistratie op Belgische bouwplaatsen is niet langer vrijwillig. De CIAW-wetgeving schrijft voor de meeste bouwprojecten elektronische aanwezigheidsregistratie voor, met boetes tot € 6.000 per werknemer per dag. Vanaf 2027 moeten ALLE Belgische werkgevers beschikken over een objectief en betrouwbaar systeem voor het registreren van

Een eerlijke vergelijking van functies, naleving van de CIAW-wetgeving, prijzen en integratiemogelijkheden. Als u een Belgisch bouwbedrijf bent dat op zoek is naar tijdregistratiesoftware, komen drie namen steeds weer naar voren: Suivo, Bouwsoft (Admicom) en Protime. Elk van deze bedrijven heeft een andere achtergrond en andere sterke punten. In deze vergelijking worden alle drie beoordeeld op de criteria die voor de bouwsector van belang zijn,

SAP, Dynamics, KPD en Odoo: hoe koppelt u de gewerkte uren aan uw bedrijfsinformatiesystemen? Bouwbedrijven werken op twee parallelle sporen: de werkzaamheden op locatie (waar de uren worden gewerkt) en de bedrijfsinformatiesystemen (waar de uren worden omgezet in kosten, facturen en nalevingsgegevens). Wanneer deze sporen niet op elkaar zijn afgestemd, moet de kloof worden opgevuld met handmatige gegevensinvoer, wat een tijdrovend proces is,

Als uw onderaannemer de regels niet naleeft, krijgt u de boete. Zo kunt u zich hiertegen beschermen. In de Belgische bouwsector staat de hoofdaannemer aan het hoofd van de aansprakelijkheidsketen. Wanneer een onderaannemer zijn werknemers niet correct op de bouwplaats registreert, blijven de juridische en financiële gevolgen niet beperkt tot de onderaannemer, maar werken ze door